杭鋼集團召開宣傳思想工作會議
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發布日期:2021-08-23 瀏覽次數:

8月20日,杭鋼集團召開宣傳思想工作會議,表彰2020年度先進集體和個人,總結今年以來宣傳思想工作,部署下階段重點任務。集團公司黨委副書記殳黎平出席會議并講話。

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會議指出,2021年以來,在集團黨委的正確領導下,宣傳思想戰線緊緊圍繞“改革發展攻堅年”“50項重點工作清單”,扎實推動以“理論、新聞、形象、網絡、文化、對外”為重點的“六宣聯動”,在理論武裝、意識形態、新聞輿論、精神文明建設等方面取得顯著成效。黨委宣傳部重點做好三項工作,開展黨史學習教育和慶祝中國共產黨成立100周年系列活動,實施杭鋼文化展示中心改造,為推進“六個杭鋼”建設,加快建成高質量轉型發展現代一流企業提供堅強的思想保證和強大的精神動力。

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殳黎平從堅持“高起點謀劃、高質量推進、高水平協同、高站位統籌、高能級帶動”五個方面,充分肯定集團公司宣傳思想工作,并對下一步工作提出四點要求:

繼續提升宣傳思想的策源力

要敢闖“無人區”,為共同富裕探路、“重要窗口”打造和數字化改革營造更好氛圍;善于從更高站位、更大場面、更深層次、更新角度、更好形式出成果,展現集團公司高質量轉型發展建設現代一流企業的風采;更多聚焦亮點、對準基層、放大特色,用獨特視角與高效方式,彰顯改革攻堅的成色、轉型發展的底色。

繼續提升新聞報道的競爭力

要加強思想政治引領,廣泛凝聚共識,有效調動力量,匯聚高質量轉型發展磅礴力量;結合杭鋼實際、尊重客觀規律、融合單位特色,瞄準最迫切的需求、最想解決的問題、最有獲得感的領域、最能引起關注共鳴的事件,找準最緊迫、最現實的宣傳報道點,使杭鋼成為省屬國有企業人員配置最精干、宣傳報道最出色、輿論影響最強大的單位之一。

繼續提升服務中心的影響力

要從實際出發,唱響主旋律,打好主動仗,使廣大干部職工深刻認識到,杭鋼的出路歸于轉型改革發展,杭鋼的希望在于轉型改革發展,職工的幸福系于轉型改革發展,聚集起改革發展人氣,營造好轉型發展氛圍;大力宣傳報道集團公司轉型改革發展的重大項目、重點典型、重要經驗,展現轉型改革發展新成就新業績。

繼續提升資源要素的配置力

要堅持把宣傳思想工作放到大視野大格局中謀劃推進,立足國家、我省的新目標新定位,挖掘更多杭鋼素材,做出更大杭鋼貢獻;堅持多跨協同,重視上下貫通,以系統思維和集成手段,深入推進整體智治、高效協同、閉環管理,攜手打造更多具有杭鋼辨識度的宣傳思想工作標志性成果。

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會議強調,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,堅守思想理論武裝主陣地,打贏意識形態工作主動仗,用好思想政治工作主抓手,弘揚改革發展主旋律,打造文明建設主基調,擦亮文化建設主品牌,圍繞中心、服務大局,不折不扣貫徹落實集團黨委決策部署,為建成高質量轉型發展現代一流企業,為建設“重要窗口”“共同富裕示范區”做出新貢獻。

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會議期間,組織與會人員參觀了杭鋼文化展示中心;邀請了相關專家老師進行授課,開展新聞業務培訓,并向參加培訓的學員發放了學習書籍。集團黨委宣傳部、各單位相關領導、宣傳干事和宣傳工作人員等參加會議。